RECRUT ET MOI

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9 mars 2012

Téléchargez le guide de l'identité numérique

Téléchargez le guide de l'identité numérique

Fin février, je vous parlais de www.aliaz.com, permettant de regrouper l'ensemble de vos profils numériques sous une même interface. Le site est officiellement lancé depuis quelques jours. Au delà de ce nouvel outil, Régionsjob a eu la bonne initiative...

Posté par Recrut et Moi à 10:38 - Commentaires […] - Permalien [#]

Tags: viadeo, linkedin, réseaux sociaux, recrutement, aliaz, identité numérique, regionsjob, facebook, candidat

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8 mars 2012

Qapa.fr : Le matching des offres d’emploi et des demandes

Qapa.fr : Le matching des offres d’emploi et des demandes

Qapa.fr, la plateforme de mise en relation dédiée à l’emploi lance 8 blogs uniquement dédiés aux candidats et aux recruteurs des plus grandes régions françaises. Sur ces sites, les internautes ont accès gratuitement à tout ce qui concerne l’emploi dans...

Posté par Recrut et Moi à 09:25 - Commentaires […] - Permalien [#]

Tags: emploi, qapa, région

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7 mars 2012

Nouvelle tendance : le boss matching

Nouvelle tendance : le boss matching

C'est quoi? Le site www.notetonentreprise.com vous permet déjà de distribuer bons et mauvais points à son entreprise. Bossmatch.com vous invite dorénavant à évaluer votre propre boss non pas pour se plaindre ou se venger mais pour enrichier une base de...

Posté par Recrut et Moi à 10:10 - Commentaires […] - Permalien [#]

Tags: bossmatch, notetonentreprise, évaluation

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6 mars 2012

Cadres : gagner moins pour être embauché....

Cadres : gagner moins pour être embauché....

Touchés par le chômage, ils seraient nombreux à accepter de baisser leur salaire un emploi. Quelles concessions seriez-vous prêt à faire pour retrouver du travail ? C'est la question posée par l'institut de sondage Opinion Way-Opcalia. Selon l'étude,...

Posté par Recrut et Moi à 14:31 - Commentaires […] - Permalien [#]

Tags: cadres, salaire, senior

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5 mars 2012

Les DRH américains ont de drôles de méthodes

Les DRH américains ont de drôles de méthodes

ILS FONT ÇA COMME ÇA ! – Questionnaires absurdes, soirées dans des bars, courses de tweets... Pour départager les candidats à l'embauche, les recruteurs américains utilisent des techniques peu conventionnelles. AUTREFOIS, IL SUFFISAIT D'UN SOLIDE CV,...

Posté par Recrut et Moi à 20:31 - Commentaires […] - Permalien [#]

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